domingo, 17 de noviembre de 2024

Tu Círculo de Pertenencia. (2014, de la Web)

TU CÍRCULO DE PERTENCIA

¿DÓNDE SITUAR A CADA UNO?


La pertenencia es la finalidad de la emoción amor, y se refiere a ¿De qué personas quiero rodearme? La respuesta debe ser: De aquellas personas con las que pueda ser yo mismo, con las que no tenga que fingir ni disimular ser alguien que no soy, aquellas que me ofrezcan un espacio seguro, donde no solo no pierda ninguna de mis capacidades sino que pueda recuperar facultades perdidas.

Las personas que formen parte de tu círculo de pertenencia, deben ser aquellas que tú elijas libremente por motivos de afinidad, no deben ser impuestas ni estar con ellas por motivos de estatus personal o porque esté bien visto.

Colocar en un círculo muy cercano de intimidad a alguien que resulte ser un manipulador, nos lleva a decepcionarnos y desilusionarnos una vez tras otra. El amor debe entregarse a quien lo merezca y mientras dure ese momento, por eso el amor debe ser actualizado momento a momento. La pertenencia requiere de dos personas y ambas deben saber dar, pedir y recibir en la misma sintonía.

Colocaremos a las personas de fuera hacia dentro (del círculo más externo al más interno), para evitar situar cerca de nosotros a aquellos que nos dañen, invadan, mientan, nos hagan dudar de nosotros o sean interesados.

1. CÍRCULO MORADO O DE SEGURIDAD (Miedo)

En este círculo se sitúan aquellas personas con las que te sientes seguro, te inspiran fiabilidad, te sientes respetado, no te van a invadir (tu espacio o tiempo) ni a molestar. No suponen una amenaza.

2. CÍRCULO AZUL O DE DESARROLLO (Tristeza)

Aquí podemos colocar aquellas personas que además de ofrecerte seguridad, te llevan al aprendizaje porque te aportan algo. No restan, siempre suman, por eso te hacen mejorar y avanzar. No te hacen perder tu tiempo. Te sabe escuchar y llorar contigo si es preciso. Te sientes entendido.

3. CÍRCULO ROJO O DE JUSTICIA (Rabia)

Además de lo anterior, aquí entrarían las personas con las que te sientas en relación de igualdad, que sean justas y ecuánimes contigo. Que no te manipulen, ni mientan, ni traicionen. Que sea una relación sana, saludable, desenfadada y natural.

4. CÍRCULO VERDE O DE RECONOCIMIENTO (Orgullo)

Personas que te permitan crecer y liberarte de falsas creencias; aunque ellos no decidan seguir tu camino, no te impiden alcanzar el tuyo, te acompañan. Aquellos con los que te sientas reconocido y valorado por ser quien eres, virtudes y defectos incluidos. Que no pretenden cambiarte. 

5. CÍRCULO NARANJA O DE PERTENCIA (Amor)

Personas que no solo no te juzguen sino con las que puedes compartir incluso tus mayores intimidades porque te ofrecen un espacio seguro. Te apoyan, motivan, ayudan, cuidan. Existe la generosidad, la solidaridad y la gratitud. Te prometen y cumplen sus compromisos. Te sientes protegido. Ha de ser mutuo, uno no debe dar y el otro recibir, sino ambos dar y pedir por igual. 

6. CÍRCULO AMARILLO O DE PLENITUD (Alegría)

Además de todo lo anterior, en éste círculo reservado para seres excepcionales puedes situar a las personas que te ofrecen libertad plena para fluir en la vida. Aquí solo hay pura verdad. Personas que te permiten liberarte de tus pesos muertos. Relación fácil, fluida donde reina la espontaneidad y la alegría de vivir.

Comprobarás que son muy pocas las personas que llegan al círculo naranja o amarillo. Se pueden contar con los dedos de una mano, y así debe ser. No nos empeñemos en tener en los círculos muy cercanos a personas que no dan la talla para estar ahí. Busca su sitio más adecuado. 

En la pertenencia rige el CUÁNDO. Sé justo contigo y sitúa a cada cual en el lugar donde debe estar. Cada persona debe estar en el círculo que le corresponda porque es él quién se sitúa en ellos, no tú quien le coloca al azar o por capricho. No exijas a nadie subir a un círculo superior. Cada uno lo hará solo y tú evaluarás si lo merece o no. No te mientas a ti mismo y diagnostica correctamente.

Puedes usarlo con tus amigos, familia, contigo mismo en tu propia relación, con las personas de tu departamento, con tu empresa. Es la mejor manera de dejar de engañarte y de empezar a dirigir tu propia vida.

Fuente: Tomado de la Red.- (Desconozco el autor).


Marisol.-



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